Kriteria pemimpin:
intelligence, energic & integrity.
(Kuliah umum Prof.Dr. H. Abdurrahman Mas'ud, Ph.D pada Harlah NU ke-101 PCNU Kudus di Madr. Banat NU)
=== snm.elq===
Dalam setiap organisasi, pemimpin memegang peran yang sangat penting. Mereka menentukan arah organisasi dan bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan organisasi tersebut. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk memiliki seorang pemimpin yang bermutu tinggi. Tetapi, apa saja kriteria yang harus dimiliki pemimpin ideal?
Menurut banyak ahli manajemen, ada tiga kriteria utama yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin ideal, yaitu intelligence, energic, dan integrite. Ketiga kriteria tersebut saling terkait dan saling mempengaruhi satu sama lain.
Pertama, intelligence:
Seorang pemimpin ideal harus memiliki kecerdasan yang tinggi. Mereka harus mampu memahami kompleksitas masalah yang dihadapi organisasi dan mengambil keputusan yang tepat. Selain itu, pemimpin ideal juga harus memiliki kemampuan untuk memperkirakan dampak dari setiap tindakan yang diambil oleh organisasi.
Kedua, energic:
Seorang pemimpin yang ideal harus memiliki tingkat energi yang tinggi dan mampu memotivasi orang lain. Ini sangat penting untuk memastikan bahwa setiap anggota tim termotivasi dan fokus pada tujuan yang sama. Selain itu, pemimpin yang energik juga akan mendorong timnya untuk bekerja lebih keras dan lebih cerdas.
Terakhir, integrite:
Seorang pemimpin ideal harus memiliki integritas yang tinggi; mereka harus jujur, adil dan bertanggung jawab. Seorang pemimpin yang integritasnya terjaga akan mendorong anggota tim untuk bekerja dengan jujur dan bertanggung jawab juga. Selain itu, pemimpin yang memiliki integritas akan memastikan bahwa organisasi beroperasi sesuai dengan nilai-nilai etis yang tinggi.
Walaupun ketiga kriteria tersebut sangat berbeda satu sama lain, mereka saling terkait dan harus ada keseimbangan antara ketiga kriteria tersebut agar seorang pemimpin bisa dianggap sebagai pemimpin yang ideal. Misalnya, seorang pemimpin yang sangat cerdas dan energik tetapi tidak memiliki integritas yang baik, tidak akan dianggap sebagai pemimpin yang ideal.
Demikianlah, ketiga kriteria tersebut merupakan kriteria utama yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin ideal. Ketiga kriteria tersebut harus terkait dan seimbang agar organisasi dapat beroperasi dengan baik dan mencapai tujuannya. Oleh karena itu, organisasi harus memastikan bahwa pemimpin yang dipilih memenuhi kriteria-kriteria tersebut.
Semoga manfaat
(Mohon maaf atas khilafnya tulisan ini, khusus pada Mas Dur)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar